Acerca de nosotros
El Instituto de Innovación Jurídica y Social de la República Dominicana, Inc., fundado en 2014 por el Lic. Gregorio Antonio Castillo Peña, es una entidad sin fines de lucro dedicada a fortalecer la formación continua de los abogados dominicanos. Respaldado por la Resolución No. 0072/7/2014 del Procurador General de la República, InnovaJurisRD se ha consolidado como una institución esencial en la educación jurídica del país.
Nuestra oferta académica abarca múltiples áreas del derecho, incluyendo Derecho laboral, civil, penal, constitucional, y más, en modalidades presencial y virtual. Únete a nosotros para enriquecer tu práctica profesional en un entorno accesible y actualizado.
Nuestra Misión:
Proveer una plataforma de aprendizaje accesible y de alta calidad para formar profesionales en el ámbito jurídico, fomentando la excelencia académica y el desarrollo de competencias legales.
Leer másNuestro Compromiso:
Nos esforzamos en ofrecer recursos educativos actualizados, herramientas interactivas y un entorno de aprendizaje enriquecedor para garantizar una experiencia formativa completa.
Leer másNuestra Comunidad:
InnovaJurisRD reúne a estudiantes, docentes y profesionales del derecho en un espacio colaborativo donde se comparten conocimientos, se debaten ideas y se fortalece la práctica legal.
Leer másNuestra Visión:
Ser un referente en educación virtual en el campo jurídico, promoviendo la innovación y el acceso a la formación continua para abogados y futuros profesionales del derecho.
Leer másLo que dicen nuestros alumnos
En InnovaJurisRD, la satisfacción y el crecimiento de nuestros estudiantes son nuestra mayor motivación. Aquí compartimos las experiencias de quienes han confiado en nosotros para fortalecer su formación jurídica. Cada testimonio refleja el impacto positivo de nuestra plataforma en el desarrollo profesional y académico de nuestros usuarios. Nos enorgullece ser parte de su camino hacia la excelencia en el derecho.
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Programa integral orientado a dominar el marco sustantivo y procesal del trabajo y el régimen dominicano de seguridad social. Aborda relaciones individuales y colectivas (contratación, jornada, salario, terminación y prestaciones), litigación laboral (estrategia, audiencia y prueba), gestión de RR. HH. (políticas internas, prevención y auditoría laboral), así como los subsistemas de pensiones, salud y riesgos laborales (afiliación, cotización, prestaciones y controversias). Con enfoque práctico, el diplomado integra jurisprudencia relevante, casos reales, y herramientas de cálculo (prestaciones, vacaciones, salario de Navidad, bonificación y derechos asociados), además de análisis de cumplimiento en seguridad social. Resultados esperados Aplicar correctamente la normativa laboral y de seguridad social en contextos reales. Diseñar políticas y procesos de RR. HH. alineados a la ley y buenas prácticas. Elaborar liquidaciones, cálculos y respuestas ante fiscalizaciones. Preparar y conducir estrategias de conciliación, mediación y litigio.
Curso orientado a comprender el funcionamiento del proceso laboral en la República Dominicana, desde la fase previa hasta la ejecución de las decisiones. El participante conocerá la estructura y competencias de las jurisdicciones laborales, los principios procesales aplicables, los actos introductorios (demanda, contestación, excepciones), la audiencia y sus etapas, la prueba y su valoración, así como los recursos ordinarios y extraordinarios. Con enfoque práctico, el curso integra modelos de escritos, simulaciones de audiencia y checklists de plazos para que abogados, estudiantes y gestores de RR. HH. puedan planificar estrategias procesales, evitar nulidades y mejorar la litigación oral.
Este curso profundiza en los derechos y prestaciones laborales establecidos en la legislación dominicana, abordando aspectos fundamentales como preaviso, cesantía, bonificaciones, vacaciones, y otros beneficios que protegen a los trabajadores. A través de un enfoque práctico y actualizado, los participantes aprenderán a interpretar y aplicar las normativas sobre derechos adquiridos, fortaleciendo su capacidad para asesorar y defender de manera efectiva los intereses de trabajadores y empleadores en el ámbito laboral dominicano.
Programa práctico y actualizado para dominar, de inicio a fin, los tipos de divorcio más utilizados en el país (mutuo consentimiento, por incompatibilidad, por causa determinada), su trámite ante las jurisdicciones competentes, la documentación esencial, las audiencias y la redacción de actos y escritos. Se trabajará la homologación de acuerdos (guarda, régimen de visitas, alimentos, liquidación de la comunidad), la inscripción y transcripción del divorcio, así como escenarios frecuentes: divorcios con hijos menores, bienes en común, incumplimientos y sentencias extranjeras. Al finalizar podrás: Elegir el procedimiento de divorcio adecuado y la competencia correspondiente. Preparar el expediente (actas, certificaciones, poderes) y redactar escritos clave. Conducir el proceso y la audiencia, gestionar acuerdos y su homologación. Tramitar inscripción/transcripción y afrontar incidencias (medidas, incumplimientos, reconocimiento de sentencias).
Programa práctico–integral para dominar las instituciones del Derecho Civil (personas, obligaciones, contratos, responsabilidad civil, bienes y garantías) y su proyección procesal en la jurisdicción civil: competencia, actos introductorios, medidas conservatorias, audiencia, prueba, recursos y ejecución. El enfoque es resolutivo y casuístico: se trabaja con casos reales, redacción de escritos, estrategias de audiencia y criterios jurisprudenciales aplicables. Resultados esperados Interpretar y aplicar instituciones civiles a problemas concretos. Redactar demandas, contestaciones, incidentes, recursos y acuerdos. Diseñar estrategias probatorias y de audiencia; prevenir nulidades. Gestionar la ejecución de sentencias y medidas cautelares de forma eficaz.
Programa breve y orientado a la acción para comprender y aplicar, paso a paso, el trámite de pensión alimentaria: apoderamiento, competencia, conciliación, vista, cálculo del monto (fijo/porcentaje), investigación financiera, acuerdos y ejecución ante incumplimientos. Integra plantillas de escritos, checklists y ejercicios con casos reales para que el participante pueda preparar su expediente, conducir la audiencia y gestionar el cobro de forma eficaz, incluso cuando el obligado no tiene empleo formal o el patrimonio está en manos de terceros. Al finalizar podrás: Identificar la vía y documentos requeridos para iniciar la demanda. Calcular y sustentar el monto de la pensión y los gastos extraordinarios. Redactar acuerdos y solicitudes de ejecución con buenas prácticas. Actuar ante incomparecencias, aplazamientos e incumplimientos.
Propósito: fortalecer la comunicación persuasiva en contextos jurídicos (audiencia, negociación, alegatos, sustentación de recursos, presentaciones técnicas y divulgación), integrando estructura argumental, voz, cuerpo, visuales y gestión de preguntas.
Sesión intensiva enfocada en la aplicación estratégica de las medidas de coerción dentro del proceso penal: tipos, finalidad, criterios de procedencia, sustento probatorio, proporcionalidad y control judicial. Trabajaremos con casos reales, redacción de solicitudes y oposiciones, preparación de audiencias (argumentación, contraexamen breve) y checklist de verificación para evitar nulidades.
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