Bienvenido/a al curso virtual “Las Prestaciones Laborales y los Derechos Adquiridos de los Trabajadores en República Dominicana”, una formación intensiva de 3 horas diseñada para fortalecer las competencias jurídicas y técnicas de abogados, estudiantes universitarios y personal de recursos humanos del sector público y privado en el análisis, cálculo y verificación de liquidaciones laborales.
A través de una metodología práctica y basada en casos, estudiarás los principales escenarios de terminación del contrato de trabajo y los efectos económicos que se derivan de cada uno. El propósito central del curso es que puedas distinguir correctamente entre prestaciones laborales, derechos adquiridos, remuneraciones pendientes y asistencia económica, aplicando criterios jurídicos y técnicos para realizar cálculos claros, precisos y verificables.
Durante el recorrido formativo aprenderás a calcular conceptos esenciales como preaviso, cesantía, vacaciones, salario de Navidad, bonificación, horas extras y asistencia económica, tomando en cuenta el tipo de terminación del contrato, el tiempo laborado, el salario computable y las circunstancias particulares de cada caso.
El curso se desarrolla en modalidad virtual asincrónica, dentro de Moodle y mediante el formato de curso de video de Edwiser. Esto te permitirá avanzar de manera ordenada por videos breves, ejercicios prácticos, recursos descargables y actividades de autoevaluación.
Al finalizar, estarás en capacidad de integrar los principales componentes económicos en una liquidación laboral clara, fundamentada y útil para la práctica profesional, la gestión de recursos humanos o la asesoría legal.
- Teacher: Gregorio Antonio Castillo Peña
Programa integral orientado a dominar el marco sustantivo y procesal del trabajo y el régimen dominicano de seguridad social. Aborda relaciones individuales y colectivas (contratación, jornada, salario, terminación y prestaciones), litigación laboral (estrategia, audiencia y prueba), gestión de RR. HH. (políticas internas, prevención y auditoría laboral), así como los subsistemas de pensiones, salud y riesgos laborales (afiliación, cotización, prestaciones y controversias). Con enfoque práctico, el diplomado integra jurisprudencia relevante, casos reales, y herramientas de cálculo (prestaciones, vacaciones, salario de Navidad, bonificación y derechos asociados), además de análisis de cumplimiento en seguridad social.
Resultados esperados
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Aplicar correctamente la normativa laboral y de seguridad social en contextos reales.
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Diseñar políticas y procesos de RR. HH. alineados a la ley y buenas prácticas.
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Elaborar liquidaciones, cálculos y respuestas ante fiscalizaciones.
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Preparar y conducir estrategias de conciliación, mediación y litigio.
- Teacher: Gregorio Antonio Castillo Peña
Curso orientado a comprender el funcionamiento del proceso laboral en la República Dominicana, desde la fase previa hasta la ejecución de las decisiones. El participante conocerá la estructura y competencias de las jurisdicciones laborales, los principios procesales aplicables, los actos introductorios (demanda, contestación, excepciones), la audiencia y sus etapas, la prueba y su valoración, así como los recursos ordinarios y extraordinarios. Con enfoque práctico, el curso integra modelos de escritos, simulaciones de audiencia y checklists de plazos para que abogados, estudiantes y gestores de RR. HH. puedan planificar estrategias procesales, evitar nulidades y mejorar la litigación oral.
- Teacher: Gregorio Antonio Castillo Peña
Este curso profundiza en los derechos y prestaciones laborales establecidos en la legislación dominicana, abordando aspectos fundamentales como preaviso, cesantía, bonificaciones, vacaciones, y otros beneficios que protegen a los trabajadores.
A través de un enfoque práctico y actualizado, los participantes aprenderán a interpretar y aplicar las normativas sobre derechos adquiridos, fortaleciendo su capacidad para asesorar y defender de manera efectiva los intereses de trabajadores y empleadores en el ámbito laboral dominicano.
- Teacher: Gregorio Antonio Castillo Peña
