Programa integral orientado a dominar el marco sustantivo y procesal del trabajo y el régimen dominicano de seguridad social. Aborda relaciones individuales y colectivas (contratación, jornada, salario, terminación y prestaciones), litigación laboral (estrategia, audiencia y prueba), gestión de RR. HH. (políticas internas, prevención y auditoría laboral), así como los subsistemas de pensiones, salud y riesgos laborales (afiliación, cotización, prestaciones y controversias). Con enfoque práctico, el diplomado integra jurisprudencia relevante, casos reales, y herramientas de cálculo (prestaciones, vacaciones, salario de Navidad, bonificación y derechos asociados), además de análisis de cumplimiento en seguridad social.
Resultados esperados
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Aplicar correctamente la normativa laboral y de seguridad social en contextos reales.
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Diseñar políticas y procesos de RR. HH. alineados a la ley y buenas prácticas.
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Elaborar liquidaciones, cálculos y respuestas ante fiscalizaciones.
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Preparar y conducir estrategias de conciliación, mediación y litigio.
- Enseignant: Gregorio Antonio Castillo Peña